中层管理者培训的目标是提高自己未来工作所必需的经验、知识和技能;使其适应不断变化的环境;使宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化成为可能;培训个人关键要素成为企业未来高级管理层的接班人,3.定义3.1培训管理包括培训计划制定、培训方案实施和培训效果评估等,培训管理流程1,4.内容:4.1用人部门填写培训需求调查表,提交培训需求,培训需求调查:人力资源部整理培训需求调查汇总各部门培训-3/。1、企业中层管理人员有什么培训需求?中层管理者培训的目标是提高自己未来工作所必需的经验、知识和技能;使其适...
更新时间:2023-07-02标签: 调查表培训管理层需求管理层培训需求调查表 全文阅读