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职业 生涯规划评价内容包括:对职业生涯乃至人生进行持续、系统规划的过程。在对一个人的主客观条件职业 -1/进行测量、分析、总结的基础上，综合分析、权衡自己的兴趣、爱好、能力、特点，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定一个最好的。内容包括自我认知、环境分析、职业选择分析、职业目标与实施方案、评价反馈与调整等。自我认知:1。基本情况概述。2.职业兴趣类型信息。3.职业能力倾向。4.职业性格分布。5.自我分析总结。目标制定和决策:1。-2./目标确定:综合-2。经过分析，结论是:-2。/目标-从事某行业-2。/发展路径——走专家路线(。2.职业目标分解:将职业目标分成三个规划期，即短规划、中规划、长/123。3.经过总结分析，得出职业的具体开发路径。
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