1、人生规划:整体的规划职业生涯，耗时40年左右，定下一生的发展目标,职业生涯目标的确定包括终身目标、长期目标、中期目标、短期/,外部职业生涯指的是职业生涯建立在你内部职业计划根据最初的会议环境、企业环境、行业发展等方面，内部职业生涯是内部因素，外部职业生涯是外部因素。
1、人生规划:整体的规划职业 生涯，耗时40年左右，定下一生的发展目标。比如打算成为一家资产上亿的公司的董事。2.长期规划:5-10年的规划，主要设定长期目标。比如我打算30岁做中型公司的部门经理，40岁做大公司的副总经理。扩展数据中期规划:通常目标以及2 ~ 5年内的任务。比如打算在不同的业务部门做经理，打算在小公司做总经理等等。短期规划:2年内的规划，2年内要掌握哪些业务知识等等。职业生涯目标的确定包括终身目标、长期目标、中期目标、短期/。一般要先确定自己的。人生目标和长期目标根据个人的专业、性格、气质和价值观，以及社会的发展趋势，再根据个人来划分人生目标和长期目标等。
inside职业生涯指职业根据自己的性格、兴趣、特长、特长等进行规划。来确定适合自己的目标。外部职业 生涯指的是职业 生涯建立在你内部职业计划根据最初的会议环境、企业环境、行业发展等方面，内部职业 生涯是内部因素，外部职业 生涯是外部因素。只有把内因和外因有效结合起来，你的职业 生涯才能得到有效的贯彻和执行。
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