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证券公司营业部根据具体营业部业务和岗位设置不同，岗位配置也不同。一般来说可以向以下方向发展:后台操作岗位:如人力、计算机软硬件相关技术人员，对金融专业技术要求低，考核任务轻。前台岗:一般指柜台服务人员，需要熟悉各种业务流程，考核任务不重。财富部职位:主要负责大客户的维护，各种产品的介绍，薪资待遇不错，但是考核任务重，对财务专业技能的需求比较高。营销岗位:主要负责新客户的开发和金融产品的销售，任务量大，压力大，工资属于多劳多得的类型。
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