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通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理，实现个人发展愿望。职业策划的三大核心要素是:职业定位、目标设定、渠道设计。一般来说，职业策划中需要的内容测评包括性格，职业取向，潜力，才华等等。职业 测评只是职业规划中的一个重要工具，但测评永远不能等同于职业规划。
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