其类型包括技能培训、劳动预备制培训、再就业培训、企业员工培训1，在线培训，属于经营性互联网信息服务的，应当申请《互联网信息服务增值电信业务经营许可证》，即ICP；2.公司通过选择、编辑、加工，在互联网上发表自己或者他人的作品供公众浏览、阅读、使用或者下载的，应当申请互联网出版许可证；3.在线培训，属于通过互联网制作、传播、流通文化产品的，应当申请注册资本100万元的《网络文化经营许可证》,第二，频率为培训1,职业培训，又称职业教育，是指为适应经济社会发展需要，培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能的教育和培训活动，是国民教育的重要组成部分,职业技能培训指根据国家职业分类和职业技能标准培训进行的标准化。
培训的内容和频率一般取决于自己的单位，本身没有标准。一、培训的内容总的来说，培训的内容主要包括:心态、知识、技能。1.心态。一般每年会举办一到两次。当然，如果用在美容行业和保险直销，一个月至少要用一次。心态课程包括:从普通到优秀，优秀的员工是如何炼成的，感恩的力量，职业员工，坚持的力量等等。2.知识。比如政策法规、行业知识、产品知识、公司介绍基本都有答案。3.技能类别。包括人力资源技能、财务技能、营销技能、办公软件技能、通用技能(时间管理、商务礼仪、沟通技能)等等。第二，频率为培训 1。管理者通常每2-3个月进行一次，每次1-2天。也可以一年做两次训练，每次3-4天。2.基层人员一般一年进行2-3次，可以是心态，一般技能或者拓展培训等。
职业Skills培训有:车床工、铣床工、磨床工、镗床工、组合机床工、加工中心工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷加工钣金工、喷漆工、装配钳工和工具钳。技工钳工、汽车修理工、摩托车修理工、精密仪器修理工、锅炉设备安装工、变压器设备安装工、维修电工、电脑修理工、手工木匠、细木工、调音师、贵金属首饰手工工等。职业技能培训指根据国家职业分类和职业技能标准培训进行的标准化。根据国家规定，部分岗位必须通过-2培训并取得技能等级证书方可上岗。职业 培训，又称职业教育，是指为适应经济社会发展需要，培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能的教育和培训活动，是国民教育的重要组成部分。其类型包括技能培训、劳动预备制培训、再就业培训、企业员工培训
3、开展线上 职业技能 培训,需要哪些资质?1，在线培训，属于经营性互联网信息服务的，应当申请《互联网信息服务增值电信业务经营许可证》，即ICP；2.公司通过选择、编辑、加工，在互联网上发表自己或者他人的作品供公众浏览、阅读、使用或者下载的，应当申请互联网出版许可证；3.在线培训，属于通过互联网制作、传播、流通文化产品的，应当申请注册资本100万元的《网络文化经营许可证》。
