.wt.MC_id=BD11234,D类:测试师德和职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力,"职业能力倾向测试"包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析,教师在招聘考试中，一般要考职业能力倾向测试与教育基础知识两门课，美术教师还要加试专业测试，/123。
教师在招聘考试中，一般要考职业能力倾向测试与教育基础知识两门课，美术教师还要加试专业测试，/123。言语理解、数量关系、判断与推理、常识判断与数据分析的题难度比公务员考试低。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、心理学、新课程改革、教学方法和教材基础知识。专业测试主要针对专业课测试，比如美术专业知识与能力测试，等等。面试以试讲和回答为主，以试讲为主，时间约10-15分钟。五位考官当场打分，当场宣布。最后，当了老师，每年都要参加继续教育(或者教师职称培训)，继续学习进步。
您好，中公教育为您服务。不同，职业能力倾向测试(甲类)是面向事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目。主要以客观纸笔测验的方式测试与管理密切相关、适合考试的考生的基本素质和能力要素，包括-0。中小学教师主要适合教师中小学、中专等教育机构的岗位，主要教师专业测试。祝你好运！更多考试信息请登陆内蒙古中公教育网查看http://nm.offcn.com/?. wt . MC _ id = BD 11234。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
3、事业单位ABCDE类的《 职业能力 倾向 测试》和《综合应用能力》有什么区别..."职业能力倾向 测试"包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析。区别在于，“综合应用能力”A类:测试管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和写作表达能力B类:测试阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和写作表达能力。C类:测试阅读理解能力、逻辑思维能力、数据处理能力、文字表达能力，D类:测试师德和职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。E类:医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力，分为中医门诊、西医门诊、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理六大类。考生要根据报考的职位考相应的类别。
