管理员的性格,管理工作的特殊性在于:管理者不是领导
回答(管理的定义，管理工作的特殊性(如马克思的相关论述，整体运动的实施——这是一项特殊的工作，你可以想想乐队指挥的工作和乐队中每个表演者的工作)，管理工人特殊能力的工作),作为管理者，企业管理的特殊意义在于:1,这与你的性格无关,作为管理者，你性格是弱者，员工不服从。{0}1、作为一名管理人员,自己的性格软弱,员工不听话怎么办?作为管理者，你性格是弱者，员工不服从。这是管理权限的问题，也说明你的系统能力有问题。一个错误的决定，如果由正确的人来执行，肯定是不行的，所以员工觉得有漏洞可钻。因为对他们认真执行规...
更新时间：2025-07-11标签： 管理员管理工作管理者特殊性性格管理员的性格 全文阅读