企业员工职业化标准如何建立设计职业化手册,第一种是行为规范与形象规范;第二种是工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准;第三种是相关职业操守手册(案例集)。严格执行并制定相应的检查制度,在执行过程中,以培训方式让员工对职业化手册有个清晰的了解与认同,采取寓教于乐的案例模式是一种明智之举。同时,还需设定相应的例外事项处理程序,授权标准和相应处理的原则等内容。职业化心态,是职业人在从事的职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力的基础,它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的,而...
更新时间:2025-07-01标签: 职业职业化标准企业职业化的标准是 全文阅读