自己怎么报考人力资源管理师，怎么报考人力资源师

来源：整理时间：2025-07-15 11:21:35 编辑：职业培训教育手机版

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1，怎么报考人力资源师
2，如何报考人力资源管理师
3，如何报考人力资源管理师
4，如何报考人力资源师

1，怎么报考人力资源师

首先要报名，看是否符合报考条件；然后了解考情，准备备考，可以报培训进行学习，也可以自学考试，根据自己的情况选择。报名的话，可以在鉴定中心网站看最新的报名通知，是可以自己个人报考，还是只允许机构报考。

企业人力资源管理师调整后的申报条件（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）[2] 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。5、连续从事本职业工作13年以上。6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

怎么报考人力资源师

2，如何报考人力资源管理师

首先确认您符合哪个级别的报考条件，然后可以在当地的职业培训鉴定中心进行报考。下半年的报名时间表大部分已经发布，您可以参考我们的网站。

主要是要看你报哪个级别，具备大专以上学历可以直接报考三级人力资源师，如果直接考二级要有相应的工作年限，如果您是贵州的你还是打学道教育的电话问问。

如果真的是想学点东西，本人建议你就别考人力资源管理师了，考人力资源经理人吧，管理师的课程完全就是为了考试而开设的，属于那种传统的应试教育，报不报培训班没有什么意思，根本学不到东西，如果只是为了考一个证，可以考虑报这个，人力资源经理人证书也是分三个级别，初级中级还有高级，证书由人力资源和社会保障部颁发，含金量也是非常高的，最重要是经理人的课程好，都是实战课程，完全结合企业人力资源工作岗位而开设的实用课程，可以真正的帮助你进入这个行业，成长，发展，所以如果你真是想学东西，又想考证书的话还是选经理人考吧，不然白浪费时间

报考条件：三级：（1）连续从事本职业工作6年以上（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业3年以上（4）取得大学本科及以上学历证书二级：(1) 连续从事本职业工作13年以上（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业5年以上（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上补贴额度：人力资源管理师的最高补贴标准为：750元（1）杭州市区范围内企业中具有城镇户籍的在职职工取得人力资源管理师证书后按标准享受80%的补贴（2）在杭州市区就业，与企业签订劳动合同且参加杭州市区社会保险并缴费6月以上的进城务工农村劳动者取得人力资源管理师证书后可按标准享受80%补贴（3）失业人员、被征地农民培训并取得人力资源管理师证书后可按标准享受100%补贴（4）在杭大学生参加技能培训取得人力资源管理师证书后并在杭就业（与用人单位签订一年以上劳动合同，并按规定参加社会保险）的，可按标准享受50%的补贴。杭州地区户籍的大学生取得职业资格证书后即可予以50%补贴这个是人力二级和三级的报考条件，杭州针对三级还有补贴额度的，你可以百度“浙江教育服务网”再了解下

如何报考人力资源管理师

3，如何报考人力资源管理师

大专毕业要有2年工作经验才可报考。如果想报考的话，可以咨询当地的培训机构！专科没有经验的可以让培训机构代报名！考试难度不大！

去就可以了找我哈

办出来的证书就不要去考虑了，最好是自己参加个培训，他们帮你考试代报名，费用也不高，过的几率也比较大，企业人力资源管理员（四级）(具备以下条件之一者)： 1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师（三级）(具备以下条件之一者)： 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。依你的条件，报考四级是可以的，三级的话，虽说有点不符合条件，但现在人力资源把关不怎么严格，所以应该也是可以报考的，最好参加个培训班，他们应该可以帮你搞定的，其他问题，参考 http://sh.yuloo.com/zyzg/shhr/ http://www.yuloo.com/sh/fudan/fdjz/2007-03/1173589773.html 参考资料： http://www.yuloo.com/sh/fudan/fdjz/2007-03/1173589773.html

企业人力资源管理员（四级）(具备以下条件之一者)： 1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师（三级）(具备以下条件之一者)： 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

如何报考人力资源管理师

4，如何报考人力资源师

如果你是天津的话，可以选择培训机构进行报考，他们会根据你的年龄、学历等情况为你报考的，我去年5月在思恩国际报的人力资源二级，你可以去问问他们。

如果您有相应的学历和相应的工作年限，就可以到劳动和社会保障部报考。具体可以到zhi$jiao网上了解下。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

你是在哪呢？各个地方的报名方式不一样，你可以百度一下，看看你当地是怎么报名的

2009年人力资源师申报条件企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）　　1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。　　助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格三级）　　1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。　　企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）　　1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；　　3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；　　4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；　　5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；　　高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）　　1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；　　2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上