在具体规划时，需要根据个人的职业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、经济因素、社会因素、个人SWOT分析等进行综合考虑,9号适合工作:人事、研究、仲裁,但是职业规划是一个系统的过程,7号人格的主要特征包括:需要保持高度兴奋,这样的性格适合与人打交道，比如销售、人力资源、培训等,9人格型的7人格型属于积极型人格，7人格型的价值观更侧重于愉悦，这是最有价值的。
九类适合岗位1号适合工作:财务、监理、审计、质量管理等。2号适合工作:秘书、社工、客服等。3号适合工作:销售、公关等。4号适合工作:设计、创作等有创意的工作。5号适合工作:策划、整合、管理、研究。6号适合工作:建立制度，建立预防机制，咨询等。7号适合工作:创意和娱乐工作。8号适合工作:经理、领导。9号适合工作:人事、研究、仲裁。
type VII 人格的好处是可以一直保持乐观的心情。它可以在团队中充当开心果，当不好的事情发生时，也可以从好的角度看待。VII 人格型的缺点很明显，就是容易上瘾或者上瘾，对很多东西上瘾，很难戒掉，比如网瘾、游戏瘾等。很容易分心，很难集中精力做一件事。9 人格型的7 人格型属于积极型人格，7 人格型的价值观更侧重于愉悦，这是最有价值的。花钱买幸福是值得的选择。7号人格的主要特征包括:需要保持高度兴奋。同时参加很多活动，对很多事情感兴趣。我喜欢把自己的感情保持在巅峰状态。保留多种选择，并把它们作为一种工具来避免只做一件事。用愉快的精神活动代替深度接触，比如交谈、计划和思考。避免与他人发生直接冲突。我喜欢对信息相关性进行系统分析，从不相关或看似矛盾的观点中发现不寻常的联系和相似之处。善于理性逃避困难或有限的任务。
ISC型性格，显然在交际方面有优势。这样的性格适合与人打交道，比如销售、人力资源、培训等。但是职业规划是一个系统的过程。仅仅通过碟片评价是无法判断自己适合什么的，是不准确的。性格测评只是我们了解自己性格的一种手段。在具体规划时，需要根据个人的职业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、经济因素、社会因素、个人SWOT分析等进行综合考虑。，才能得出具体的结论。这就需要咨询师深入了解你的情况后再做判断，而不是单纯依靠评估工具得出的结果。
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