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职业定位是在职业上明确一个人的发展方向，这是整个职业发展过程中的战略性和根本性问题。职业 定位有三层含义:第一，确定自己是谁，适合做什么；二是告诉别人你是谁，擅长什么。第三，根据自己的爱好、特长、能力、性格，把自己放在一个合适的工作(生活)岗位上。是职业策划和职业开发的第一步，最基础的工作，也是最重要的一步。定位一个大的失误或偏差，必然意味着接下来职业职业生涯的挫折和失败。职业Direction定位报告通过考察你的16个特质职业并根据心理学、管理学、经济学、社会学的原理为你指出最佳的方向职业。职业Direction定位报告不仅向你解释了适合的职业方向，还告诉你从发展的角度出发，结合职业职业规划的理念，确定职业方向。
职业 定位需要综合考虑:职业定位需要综合考虑一个人的性格、兴趣、职业兴趣和价值观。职业 定位是确定一个人在特定的时间和特定的地域里能做什么和不能做什么，应该从事什么行业、什么领域、什么样的工作职业。职业 定位简述职业 定位是在职业上明确一个人的发展方向，这是整个职业发展过程中的战略性和根本性问题。具体来说，从长远来看，是确定一个人的职业类别，从阶段来看，是明确阶段对应的行业和职能，也就是你在职场中应该处于什么位置。具体来说，从长远来看，是确定一个人的职业类别，从阶段来看，是明确阶段对应的行业和职能，即一个人在职场中应该处于什么位置。
什么是值得做的工作？我还是很看重我们总经理这个职位的，但是我没有能力去做，所以只能以此为目标，不断学习，给自己充电，争取几年后做一个经理。现在找工作，首先找一份自己喜欢的，适合自己的工作。如果这两个条件都不能满足，那么你可以选择你能做的。总之不能让自己闲着，闲着就会慌。不仅不能前进，还在后退。
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