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2023年教育工作会议教龄工资,2023年退休能拿多少钱

来源:整理 时间:2024-04-26 12:27:52 编辑:职业培训教育 手机版

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1,2023年退休能拿多少钱

2023年退休,如果是机关事业单位退休中人的话,那么就是属于过渡期内的第9年,养老金仍然采取新老办法结合的方式来计算。而如果是企业退休人员的话,就不会有这样的差别了。自己退休金的多少主要取决于几个因素;1、所在城市,经济水平越高的城市以后退休金越多,因为退休金的计算会参考所在地区上年度在岗职工平均工资。2、缴费基数,养老保险之前缴的越多,以后退休了就能领的越多。3、缴费时长,也就是题主所说的工龄,缴的越长领的越多。退休能够领取的基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,具体计算公式是这样的:基础养老金是和缴费年限、平均缴费指数、退休上年度社会平均工资相挂钩。现在社平工资一般称之为养老金计发基数,全国普遍在6000~9000元左右,每年还会增长。如果说2023年退休养老金计发基数是7500元,基础养老金每月就可以领取1200元。

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2,2023春节三薪是哪几天

春节三薪是初一、初二、初三,2023年这三天分别是1月22日、1月23日,1月24日,其余4天是双倍工资。 关于加班工资支付是这样规定的: 根据《工资支付暂行规定》第十三条 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 综上所述,按照国家假日安排规定,春节放假安排在1月21日至27日。企业应该提前公布放假计划,便于职工做出安排。如果安排职工春节期间加班,在属于法定假日的那三天要支付最少三倍工资,其它日子需要支付二倍工资报酬。

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3,2023年春节三薪是哪几天

2023春节三薪是1月22日(春节)、1月23日(大年初二)、1月24日(大年初三)这三天,因为根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日规定,表示春节正月初一、正月初二、正月初三是法定节假日,因此在这三天是三倍薪资。 就以往的数据及规定来看2023春节三薪是初一、初二、初三这三天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。 法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

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4,满三十年教龄的教师还能生工资

《中华人民共和国教师法》办法 第二十五条 在农村乡(镇)及其以下中小学校从事教育教学工作,累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师,退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。本办法施行之前已退休的教师,凡符合上述条件的,自本办法施行之月起,享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。 获得县级以上人民政府或市(地)以上教育行政部门表彰的优秀教师,累计男满三十年、女满二十五年教龄,退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金,总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。  但是,除上海已在5月31日出台实施细则外,其他各省(自治区、直辖市)的执行方案尚未明确。各地的政府在抓紧制定实施细则,正式调整退休人员养老金还需等待,但养老金增加部分均从2016年1月起补发。
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