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通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理，实现个人发展愿望。职业 规划的三大核心要素是:职业定位、目标设定和渠道设计。一般来说测评-1/规划中用到的测评的内容包括性格、职业取向、潜力、才华。职业 测评只是职业 规划中的一个重要工具，但是测评永远不能等同于职业。
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