2、各车间严格按照生产计划部门的指令，根据车间设备和人员情况，认真组织生产，违者每次罚款20元,如果继续生产造成损失，将根据《质量管理条例》进行处罚,3.原辅材料和包装材料不符合要求时，车间有权拒绝生产，并向质保部和生产计划部报告,随着社会分工越来越细，制作管理制度这样的东西应该由专业人士来制作。
1。岗位职责及处罚方式1。按要求穿工作服、工作帽、工作鞋，挂好工作证。违者每次罚款5元，不准穿工作服出车间。违者罚款10元。2、各车间严格按照生产计划部门的指令，根据车间设备和人员情况，认真组织生产，违者每次罚款20元。3.原辅材料和包装材料不符合要求时，车间有权拒绝生产，并向质保部和生产计划部报告。如果继续生产造成损失，将根据《质量管理条例》进行处罚。4.员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作，不得擅自提高或降低标准，操作时做好记录，违者每次罚款10元。造成重大经济损失的将按质量管理规定进行处罚。那些造成安全事故的人将受到公司的惩罚。5.根据gmp和医疗器械生产的规定管理原辅材料和包装材料，并做好记录。违者每次罚款20元。
2、工厂 管理制度你的想法是对的。随着社会分工越来越细，制作管理制度这样的东西应该由专业人士来制作，现在有这样的成品可以帮你解决问题，你就直接用，用了就赢在起跑线上了，后面的事情就一劳永逸了。你可以在谷歌上搜索:“298劳动合同及配套规章制度”找到这个成品，90%的风险和工作疏漏都帮你规避了。
