职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件卫生要求的技术规定,3.安全管理目标:建设本质安全型企业,《安全生产法》强调“人民安全第一”的理念，《安全生产法》体现了以人为本、安全发展的理念,1:职业健康是安全管理的一部分,是实施职业卫生法法律法规的技术规范，是卫生监督管理的法律依据。
1: 职业健康是安全管理的一部分。安全生产的概念如下:1。安全管理方针:安全第一，预防为主，综合治理。2.安全管理原则:统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与。3.安全管理目标:建设本质安全型企业。《安全生产法》强调“人民安全第一”的理念，《安全生产法》体现了以人为本、安全发展的理念。2: 职业健康概述职业健康是研究和预防工作引起的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现在环境和工作中接触有害因素引起的人体生理机能的变化。定义有很多种，最权威的是1950年国际劳工组织和世界卫生组织联合职业委员会给出的定义:健康的心灵职业健康应以促进和维持各行业劳动者的生理、心理和社会状况为目的；防止员工的健康受到工作环境的影响；保护员工免受健康危害；并将员工安排在适合其生理和心理的工作环境中。
2、 职业卫生是什么职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件卫生要求的技术规定。是实施职业 卫生法法律法规的技术规范，是卫生监督管理的法律依据，生产过程中可能会有一些对员工造成伤害的因素，所以有些企业会做职业卫生检测。因为有国家标准的限制，他们可以检测是否符合标准，然后出具合格的报告，避免以后员工得职业病，扩展信息职业安全和卫生的适用性:审计规范适用于任何规模和类型的雇主，以及各种地理、文化和社会条件。因此，审计规范具有广泛的适用性，不同的用人单位可以将规范作为一个总的原则进行审核，并根据自身条件实现职业安全健康管理体系要素的要求，使用户的职业安全健康管理体系更好地满足其安全健康管理的实际需求。
