面对各种压力，现阶段警察重要的需求是度过生活和工作中的危机；最后，作为职业生涯退休前的后期，警察性格处于成熟稳定阶段，但也是身体和心理的负担，需要多加注意,这包括新兵适应期、训练提升期、职业成熟期和职业生涯后期四个阶段,这包括新兵适应期、训练提升期、职业成熟期和职业生涯后期四个阶段,和其他所有职业一样，警察职业的生命周期会经历很多阶段,和其他所有职业一样，警察职业的生命周期会经历很多阶段。
作为现代人力资源管理的重要理论和实践成果，职业 生涯规划就是这种需求的产物。和其他所有职业一样，警察 职业的生命周期会经历很多阶段，这包括新兵适应期、训练提升期、职业成熟期和职业 生涯后期四个阶段。新警察的适应期在于选拔、进入、碰撞、调整；锻炼期是入警后的五到十年，在于方向的选择，刻苦训练和职业塑造；职业成熟期主要是指从入警后10年到50-55岁左右这段时间，面对各种压力，现阶段警察重要的需求是度过生活和工作中的危机；最后，作为职业 生涯退休前的后期，警察性格处于成熟稳定阶段，但也是身体和心理的负担，需要多加注意！清楚地了解每个阶段的特点和需求，不仅有助于制定适合个人的发展规划，也有助于警察组织真正了解他们的需求，更有效地引导和管理他们，这是警察-3生涯规划的逻辑起点。
