北森人力资源系统，北森招聘系统V5版本怎么样有用过的吗

来源：整理时间：2025-07-12 17:41:40 编辑：职业培训教育手机版

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我们公司一直在用，总的来说比较符合中国人的操作习惯，实现了招聘的一体化管理，据我所知V5版本是今年5月份新上线的，在简历的筛选、简历解析和交互体验上均有比较大的升级，本人比较推崇。

北森招聘系统V5版本怎么样有用过的吗

招聘管理系统，一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。目前，北森的招聘管理系统在国内处于领先水平，包含了招聘工作中的所有功能模块，同时还嵌入了北森测评，人才筛选的效率和准确性都非常不错，你可以再了解下。

北森招聘管理系统好吗

他们的核心是在测评等人才管理方面是很不错，人力资源一块很一般很一般，普通免费版本的人力系统都比他们的好用，由于核心人力近几年才开发出来系统非常不稳定。更重要是每个系统都会出现的问题，谈合同的时候说的天花乱坠，真正实施，这个实现不了那个实现不了。

一般不建议这样去直接比较.没有权威人士知道两家公司的产品情况,就算是都使用过,都实施过或开发过.也是过去.系统发展很快的.所以.不要比较.连专业的zk3人力资源管理软件都从来不会去说比谁的好,好不好客户用了自有评定.

北森新推出的eHR系统好用吗有没有用过的

北森还是不错的，尤其是招聘系统和人才测评，市场占有率70%，毕竟是新兴的行业，也是国内唯一一家做人才管理平台的公司。北森成立于2002年，是中国起步最早的人才管理企业，十一年来，一直专注于人才管理技术的研究。经历和推动了中国人才管理的发展进程。

北森的专业性很高，他们的测评基于具体岗位素质模型。目前北森积累的测评样本数据是国内公司里最多的，常模可靠，同时支持具体行业和岗位的需求定制，整体信效度较高。目前无论是从市场占有率还是专业性、信效度上，北森都明显优于国内其他测评公司。